Vinder af Den Nordjyske Ledelsespris 2017

Anders Sondrup Bøegh fra CompanYoung vinder Den Nordjyske Ledelsespris 2017

Anders Sondrup Bøegh blev anerkendt for at være en nærværende, motiverende og handlekraftig leder. Den 36-årige leder fra virksomheden CompanYoung var indstillet af sine medarbejdere til Den Nordjyske Ledelsespris, og han løb af med hæderen i et felt af 28 indstillede nordjyske ledere.

Prisen blev uddelt for 10. gang af Lederne Himmerland, UCN act2learn, Nordjyske Bank og Erhverv Norddanmark.

Blik for sine medarbejdere

I indstillingen af Anders Sondrup Bøegh fremhæver hans medarbejdere blandt andet, at han altid har fingeren på pulsen i forhold til den enkelte medarbejder.

Kort om Den Nordjyske Ledelsespris 2017

  • Det er 10. gang, at prisen uddeles.
  • Der var 28 indstillede ledere i 2017.
  • Prisvinderen får - udover æren - overrakt en statuette af kunstneren Thorvald Odgaard med personlig inskription samt en gavecheck til kompetenceudvikling hos UCN act2learn til en værdi af 25.000 kr.
  • Prisen tildeles en leder, der er noget helt særligt. En leder som gør en forskel for medarbejderne og for virksomheden som helhed.
  • Det er medarbejdere i nordjyske virksomheder og institutioner, der kan indstilles deres egen leder.
  • Prisen uddeles af Lederne Himmerland, Nordjyske Bank, UCN act2learn og Erhverv Norddanmark.